군산시, 2등급 성과 바탕으로 '현장 소통·내부 진단' 청렴 행보 박차

군산시가 9일부터 전 부서를 직접 찾아가는 '2026 현장 청렴 톡(Talk)' 운영과 함께 오는 13일까지 전 직원을 대상으로 한 '내부청렴도 설문조사'를 실시한다. 이번 사업은 현장 소통과 내부 진단을 동시에 추진하며, 지난해 거둔 종합청렴도 2등급 성과를 안정적으로 다지고 청렴 문화를 조직 전반에 뿌리내리기 위한 행보의 하나다. 먼저 '2026 현장 청렴 톡(Talk)'은 53개 관·과·소와 27개 읍·면·동을 담당 부서가 직접 방문해 직원들의 애로사항을 청취하는 소통 프로그램이다. 3월 11일까지 진행되는 이번 행사는 인사 담당 부서와 협업해 인사 제도에 대한 궁금증을 현장에서 즉시 해소하고, 공정한 인사 시스템과 청렴의 유기적 연계를 강화하는 데 주력하게 된다. '내부청렴도 설문조사'는 조직 구성원의 청렴 인식과 실천 수준을 객관적으로 진단하기 위해 마련됐다. 조사는 전 직원 중 무작위 추출된 700명을 대상으로 온라인(e-메일, 모바일) 익명 방식으로 진행되며, ▲청렴 저해 요인과 조직문화 개선 필요 요소 ▲부당한 업무지시 및 갑질 실태 ▲인사 관련 청렴도 인식 등을 면밀하게 파악한다. 또한 조사 결과는 실질적인 부패 취약 지점을 발굴하고, 맞춤형

• 이선아 기자
• 2026-02-06 20:13