인사 상담실 운영, 직장 내 괴롭힘 행위 금지 등 총 11개 분야 94개 조항 합의
[연방타임즈=태윤도 기자] 원주시와 원주시청공무원노동조합은 지난 22일 노동조건 및 근무 환경개선을 위한 2022년 단체협약을 체결했다.
지난 8월 단체교섭 요구를 시작으로 약 4개월 동안 교섭을 진행해 총 11개 분야 94개 조항에 최종 합의했다.
이번 협약에는 당직실 근무환경 개선, 인사 상담실 운영, 민원 업무 담당 공무원 보호, 직장 내 괴롭힘 행위 금지 등의 내용이 담겼다.
우해승 위원장은 “원주시와 협력을 통해 근무조건 개선을 위해 노력하는 한편 시민과 지역사회를 위해 봉사하는 모범적인 공무원 노조가 되도록 노력하겠다.”라고 말했다.
원강수 원주시장은 “상호 존중과 신뢰를 바탕으로 근무 여건을 개선하고 발전적 노사관계 구축을 위해 소통하겠다.”라고 전했다.
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