[연방타임즈=권옥랑 기자] 포항시는 지난 7일부터 10일까지 4일간 포항 테크노파크 제5벤처동 및 체인지업그라운드에서 신규공무원 54명을 대상으로 공직사회 적응 및 직무 수행능력 향상을 위한 역량 강화 맞춤형 교육을 실시했다.

이번 교육은 지난달 18일자로 임용된 신규공무원들을 대상으로 공직자로서 건전한 국가관·윤리관·공직관을 확립하게 하고, ‘희망특별시 포항’을 위한 출발점에서 민원행정의 능률적인 수행에 필요한 기본 지식 함양 및 시정방향의 올바른 이해, 공직사회 적응 능력 향상을 위해 마련됐다.

교육은 △오리엔테이션, △신규직원 조직 적응력 강화, △시정 운영방향 및 현황, △성희롱 예방교육, △효율적인 시정 홍보기법, △반부패 청렴교육 등의 순으로 진행됐으며, 특히 선배공무원이 강사로 나서 바람직한 공직자의 자세와 공직생활로 쌓아온 업무 노하우를 전달해 생생한 현장감을 더했다.

4일차인 10일에는 포항의 신성장 산업동력인 △이차전지종합관리센터를 비롯해, △슬러지자원화&하수재이용시설, △해상 스카이워크&환호공원 스페이스워크, △포항 철길숲 상생숲길 등 시정 주요 현장을 직접 견학하는 것으로 교육 일정을 마무리했다.

정경원 행정안전국장은 “이번 교육으로 공직가치와 실무역량을 키워 향후 공직생활의 밑거름이 되길 바란다”며, “시민들에게 신뢰받는 행정 추진으로 시민의 행복을 위해 힘써주길 바란다”라고 말했다.

한편, 포항시는 직원 소통 교육, 직급별 맞춤형 교육 등을 추진해 신규 공무원들이 공직생활에 적응할 수 있도록 지속적인 지원을 할 계획이다.